為進(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革，全面提升治理效能、經(jīng)營(yíng)活力與市場(chǎng)價(jià)值，推動(dòng)三項(xiàng)制度改革落實(shí)落地，10月17日，長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)開(kāi)展重點(diǎn)子公司班子成員競(jìng)聘面試，以干部“出圈”助推改革“出新”、發(fā)展“出彩”。
本次競(jìng)聘由集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席顏暉主持并擔(dān)任評(píng)審組主任評(píng)委，集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理李銘擔(dān)任副主任評(píng)委，還特別邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任外部專家評(píng)委。集團(tuán)黨群工作部、人力資源部、企業(yè)管理部主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任管理類評(píng)委，并創(chuàng)新引入大業(yè)主代表評(píng)委參與評(píng)審。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
競(jìng)聘共推出5個(gè)崗位，均為集團(tuán)黨委管理序列職位，面向集團(tuán)內(nèi)部開(kāi)放競(jìng)聘，共有11名競(jìng)聘者通過(guò)資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，11名競(jìng)聘者圍繞自身從業(yè)經(jīng)歷、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、崗位勝任度分析以及工作設(shè)想等方面開(kāi)展競(jìng)聘演講，并接受評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。所有競(jìng)聘者的最后得分及名次均現(xiàn)場(chǎng)公布并第一時(shí)間在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)予以公示。
本次競(jìng)聘，20名黨委直管干部集體起立、引入競(jìng)爭(zhēng)，變“相馬”為“賽馬”，進(jìn)一步擴(kuò)大了選人用人視野，提升人崗匹配度，為“能干事、會(huì)干事、干成事”的優(yōu)秀干部提供了脫穎而出的機(jī)會(huì)和施展才華的舞臺(tái)。班子成員競(jìng)聘到崗后，實(shí)施契約化管理，通過(guò)抓好戰(zhàn)略解碼與落地，推動(dòng)公司進(jìn)一步做強(qiáng)營(yíng)收、做厚利潤(rùn)、做大影響，促進(jìn)企業(yè)治理水平全面系統(tǒng)提升。
本次競(jìng)聘拉開(kāi)了集團(tuán)推進(jìn)下屬二級(jí)子公司全面深化改革的序幕，是集團(tuán)干部選拔任用工作的大膽實(shí)踐，更是集團(tuán)深化干部人事制度改革的創(chuàng)新舉措。集團(tuán)將以本次干部競(jìng)聘為契機(jī)，全面推行“能上能下，能進(jìn)能出”機(jī)制，進(jìn)一步激活組織動(dòng)能、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)能力提升，鍛造“敢打敢拼、善作善成”的集團(tuán)干部人才隊(duì)伍，濃厚集團(tuán)內(nèi)百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)渡的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入奔涌不息的“人才活水”。
